Teamleider

Heesch

36 - 40 uur

Een vak met cijfers? Wij zeggen liever: een vak mét en vóór mensen. Zonder de klant en het verhaal achter de cijfers te kennen, kom je er namelijk niet. Zie jij dat ook zo? Dan pas je perfect bij Zwanenberg Advies.

Je vindt ons kantoor in het Brabantse Heesch. Daarom zijn wij van de drie (zachte) G's: gastvrij, gemoedelijk en gezellig. Onze klanten moeten dat voelen als ze zaken met ons doen. Maar wij als team zelf ook. Daarom kies je bij ons je eigen (secundaire) arbeidsvoorwaarden. Iedereen heeft immers andere behoeften en wensen.

Klanten helpen we bij al hun vraagstukken op fiscaal, juridisch, administratief en bedrijfsorganisatorisch gebied. Op verschillende momenten in hun leven komen ze op kruispunten te staan. Vooral dan denken we graag met ze mee: hoe nu verder?

Jouw baan

Als Teamleider speel je een cruciale rol in het behalen van onze bedrijfsdoelstellingen. Je zult verantwoordelijk zijn voor het aansturen en motiveren van een team, en ervoor zorgen dat ze effectief samenwerken om onze klanten de best mogelijke ervaring te bieden. Je rapporteert rechtstreeks aan de operationeel directeur en werkt nauw samen met andere afdelingen binnen de organisatie. Je baan zal een meewerkende functie zijn, dus je houd je ook bezig met het opstellen van jaarrekeningen, voeren van adviesgesprekken, etc. Daarnaast zullen jouw taken en verantwoordelijkheden bestaan uit;

Leidinggeven aan ons Nederlandse en buitenlandse team dat verantwoordelijk is voor de verwerking van administraties van horecaondernemers
Planning en organisatie van de dagelijkse activiteiten van het team
Opzetten en bewaken van interne procedures en processen om de efficiëntie en kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen
Toezicht houden op de kwaliteit van het werk en de naleving van bedrijfsrichtlijnen
Probleemoplossing en besluitvorming binnen het team
Rapporteren over de voortgang van het team aan het management
Controleren en beoordelen van jaarrekeningen op nauwkeurigheid en boekhoudnormen
Analyseren van financiële gegevens van klanten en het identificeren van afwijkingen of onregelmatigheden.

Jouw baan

Leidinggeven aan ons Nederlandse en buitenlandse team dat verantwoordelijk is voor de verwerking van administraties van horecaondernemers
Planning en organisatie van de dagelijkse activiteiten van het team
Opzetten en bewaken van interne procedures en processen om de efficiëntie en kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen
Toezicht houden op de kwaliteit van het werk en de naleving van bedrijfsrichtlijnen
Probleemoplossing en besluitvorming binnen het team
Rapporteren over de voortgang van het team aan het management
Controleren en beoordelen van jaarrekeningen op nauwkeurigheid en boekhoudnormen
Analyseren van financiële gegevens van klanten en het identificeren van afwijkingen of onregelmatigheden.

Wat bieden wij jou!

We zijn een groeiend bedrijf met een open blik. Daarom willen we altijd kennismaken met nieuw en bewezen talent. Ons bedrijf is een mooie mix van ervaren mensen, groeiers en jonge starters.

Waar je ook werkt bij ons en wat je ook doet, je voelt overal de kracht van samenwerking. Vaak gaat die samenwerking verder dan je eigen team. We zijn meer dan een bedrijf; ook een netwerk waardoor jij – en opdrachtgevers – makkelijk in verbinding staan met specialisten.

We investeren veel in aangename werkplekken en een goede werksfeer. Van goede koffie tot elke dag vers fruit en een plek om samen te eten; er wordt goed voor je gezorgd.

Goed werk heeft ook alles te maken met vooruit komen. Het geeft energie om steeds meer te kunnen betekenen voor opdrachtgevers en voor collega’s. Iedereen krijgt bij ons kansen om te trainen, iets bij te leren of een studie te volgen. Maar ook in het dagelijkse werk is coaching, inspiratie en teamspirit elke dag van belang. Verder bieden wij je;

Een salaris vanaf €4.000,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van je werkervaring.
25 vakantiedagen.
Je mag elk jaar je eigen secundaire arbeidsvoorwaarden samenstellen.
Ontwikkelkansen zijn er volop; met een eigen interne academie en tal van externe mogelijkheden voor training en opleiding.

Wat verwachten wij?

Je hebt ervaring met het aansturen van een team en het coördineren van processen en procedures. Daarnaast verwachten wij ook;

Uitstekende communicatieve en leidinggevende vaardigheden
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Flexibiliteit, stressbestendig en in staat om te werken onder druk
Affiniteit met automatisering en kennis van ICT-gerelateerde processen
Ervaring bij een administratie- en/of accountantskantoor

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met ons, dan vertellen we je er graag meer over.

Sanne van Dijk

Corporate Recruiter

+31 6 22819794

Stuur een e-mail

Dewy Bogaerts

“Ik vind het fijn dat ik hier alle ruimte krijg om het vak te leren. Ik had eigenlijk andere carrièreplannen, dus mijn vooropleiding sluit niet direct aan op het werk als junior relatiebeheerder. Daarom vind ik het zo fijn dat ik hier de kans krijg. Ze betalen zelfs mee aan een versnelde opleiding. Ik heb het altijd al leuk gevonden om te werken met cijfers, dus ik zit helemaal op mijn plek nu.”

Joppe Gerlings

“Ik vind het fijn om mee te helpen en bij te dragen aan de automatisering op kantoor. Er is natuurlijk veel data bij een boekhoudkantoor en die sorteer ik. Zo zorg ik dat processen inzichtelijk worden. Het is fijn om mijn collega's zo vooruit te helpen en ze werk uit handen te nemen. Zij kunnen nu nog meer inzicht geven in de cijfers en ook eerder de diepte in.”